Eskişehirliyiz.biz Ana Sayfa Eskişehir Apart Yurt Rehberi  
Üye Ol Üye Giriş
İş hayatında karar alırken bilinçsiz önyargılara dikkat - Eskişehirliyiz Biz Eskişehir Haber Eskisehir Haberleri Gundem Güncel Konular ve Tartışmalar
Eskişehir Haber
www.eskisehirliyiz.biz
Ana Sayfa
Güncel Polis Spor Politika Kültür-Sanat Ekonomi Otomobil Eğitim Sağlık Bilim Teknoloji Ekoloji Yaşam Magazin
  20 Mayıs 2019 Pazartesi  
Alt Yapı OFF: Yine Vidanjörle Suyu Çektiler..
Eskişehir’de kuruldu! Bir ilk olacak
Sosyal Medya Hayatlarımızı Nasıl Etkiliyor?
BÜYÜKŞEHİR’İN FENER BİLBOARDLARINA TEPKİ
İş hayatında karar alırken bilinçsiz önyargılara dikkat
15.03.2019 

Günlük kararlarımızın yüzde 93’ünü bilinçaltımız veriyor
Bilinçsiz önyargılar, günlük hayatta ya da iş hayatında insanlar ile ilgili kararların verildiği birçok noktada yaşamımızı derinden etkiliyor. Günlük kararlarımızın yüzde 93’ünü bilinçaltımız veriyor. HILL International Türkiye kurucu ortaklarından Sabine Çalışkan’ın liderliğinde interaktif olarak gerçekleşen kahvaltı sohbetinde bilinçsiz önyargıların karar alma süreçlerini nasıl etkilediği ele alındı.

Bilinçsiz önyargılar gerek özel hayatımızda gerekse iş hayatında bizi oldukça etkiliyor. Günlük hayatta kararlarımızın %93’ü bilinçaltımız tarafından veriliyor. Avusturya merkezli HILL International’ın Türkiye kurucu ortaklarından Sabine Çalışkan‘ın liderliğinde interaktif olarak gerçekleşen kahvaltı sohbetinde bilinçsiz önyargıların karar alma süreçlerini nasıl etkilediği ele alındı.

Avusturya ve Almanya'da “Bilinçsiz Önyargılar & Daha İyi Kararlar Alma“ konularında eğitimler ve stratejik danışmanlık hizmeti veren Sabine Çalışkan konuşmasına başlarken

“Bilinçsiz önyargılar, günlük iş hayatında, insanlar ile ilgili karar verdiğimiz birçok noktada iş ya da İK liderleri olarak bizleri etkiliyor. İnsan Kaynakları profesyonelleri ve liderler olarak karar alma süreçlerinde bilinçsiz önyargılarla düştüğümüz tuzaklar neler, bu tuzakların farkında olup nasıl daha objektif ve bilinçli kararlar alabiliriz üzerine odaklanacağız. Bilinçsiz Önyargıların farkında olmak, liderlerin farklı altyapı ve kültürlerden gelen, birbirinden çok farklı kişilik ve yetkinliklere sahip, çeşitliliği yüksek ekipleri yönetme yetkinliklerini güçlendirir, bize daha açık fikirli ve daha objektif kararlar almayı öğretir. Bilinçsiz önyargıları ortadan kaldıramıyoruz, ancak bu yargıların karar verme süreçlerimiz üzerindeki etkisini nasıl azaltacağımızı öğrenebiliriz.” dedi.

İşe alımda nasıl daha objektif ve doğru karar verebiliriz?

Yapılan araştırmalar yöneticilerin genelde kendilerine benzeyen insanları işe aldığını gösteriyor. Ancak sürekli olarak birbirine benzeyen insanlar işe alındığında, farklı bakış açılarına sahip olunamadığını ifade eden Çalışkan, ‘İnsanların farklı karakterlerde farklı kişiliklerde olması size konulara başka açılardan bakma fırsatı sağlar. Google‘ın liderlik davranışlarına yönelik yaptığı bir araştırmada erkeklere atfedilen yetkinlikler/sıfatlar yüzde 71 oranında iyi lider ya da yönetici olmanın gerekliliklerini karşılıyor. Bu rakam kadınlarda ise sadece yüzde 10. Araştırmaya göre erkeklerin yüzde 71’i kendine güvenen, sorumluluk arzusu gelişmiş, çalışkan, iddialı, tutarlı, mantıklı, sert, agresif, sağlam, iş konularında yetenekli, dinç, duygusal olarak istikrarlı, güçlü, analitik yeteneğe sahip, direkt, dürüst; kadınların ise yüzde 10’u meraklı, yardımsever, sezgili, yaratıcı, anlayışlı, düzenli, diğer duyguların farkında olan yetkinlikler ile tanımlanıyor.

Burada bir hata var. Sadece erkek olduğu için kişinin o pozisyona uygun olduğu düşünülüyor ama yanlış bir düşünce. İK departmanları ile yaptığımız görüşmelerde, eğitimlerde ve toplantılarda onları hep şu konuda uyarıyoruz ve hazırlamaya çalışıyoruz: İşe alımlarda mutlaka kişinin cinsiyetinden bağımsız bireysel yetkinlik ve değerlerine bakılmalıdır“ dedi.

İnsan Kaynakları profesyonellerine özellikle işe alım, performans değerlendirme, terfi-yedekleme planlama, yüksek performanslı ekipler oluşturma, liderlik ve yönetici geliştirme süreçlerinde bilinçsiz önyargılarla düşülen tuzakları, bilinçaltımızın ve düşünme şekillerimizin bizleri nasıl yönlendirdiğini örneklerle anlatan Sabine Çalışkan, ‘Kızlara ve erkeklere davranışlarımız doğmadan önce bile farklıdır. Mesela hamileyken bir çocuğun kız veya erkek olduğunu öğrendiğimizde verdiğimiz tepkiler, sadece onlar için seçtiğimiz odaların renkleri ve kıyafetleri bile cinsiyetlere göre değişebiliyor. Medya bu yüzden aslında çok güçlü ve çok kolay etkilenmemizi sağlıyor, çünkü sürekli olarak aynı şeyleri gördüğümüzde yanlış bile olsa doğru olduğunu düşünmeye başlayabiliyoruz” diye konuştu.

Sabine Çalışkan’ın 117 yerleşmiş önyargıdan, İK departmanları ile en çok etkileşimi olan en temel 10 bilinçsiz önyargı üzerinden örneklendirerek ve çeşitli egzersizler ile yaptığı çalışma bilinçaltına yerleşen olguların fark edilmesini ve bu olguların karar alma süreçlerimizi nasıl etkilediğinin anlaşılmasını sağladı.

Gönderen: haber
1432 defa okundu 





Paylaş

Bu habere yorumlar


Ekonomi Haberleri
En Çok Okunanları
2019 DÖNEMİ HUBUBAT ALIM FİYATLARI VE POLİTİKALARINDA İŞTE DETAYLAR…
Memur ve memur emeklilerine güzel haber! VİDEOLU
Tülomsaş’a Enerji Verimliliği Ödülü
Fırsatçıların seçim oyunu deşifre oldu! Mallar ellerinde patladı VİDEOLU
SAP BİLEN İŞSİZ KALMAZ
Başkan Erdoğan’dan kritik açıklamalar VİDEOLU
ÜRETİCİMİZE 400 MİLYON LİRALIK YENİ HİBE DESTEĞİ
‘DİJİTAL TÜRKİYE’NİN MARKA BİLİM FESTİVALİ BAŞLADI
Yerli olarak üretildi! İşte TSK’nın yeni ’Canavarı’ VİDEOLU
Eskişehir’de kuruldu! Bir ilk olacak
TOKİ’den ekonomiye büyük katkı
Çimsa, Eskişehirliler ile Ramazan’ın bereketini paylaştı
Young Business Academy Öğrencilerine Sertifikaları Teslim Edildi
Arçelik’e Ar-Ge Liderliği Özel Ödülü
Buzağı Desteklemesi 2. Dönem Başvuruları 2 Mayıs 2019 Tarihinde Başlıyor
 


Ekonomi Haberleri
 
 
Türkiye’nin En Hızlı Büyüyen 100 Şirketi Ödül Töreni
Türkiye’nin En Hızlı Büyüyen 100 Şirketi Ödül Töreni
GENÇ TEKNOLOJİ GİRİŞİMCİLERİNE 200 BİN TL HİBE
Ambalajda Türkiye’ye ödül yağdı
TZOB’da Bayraktar yönetimi güven tazeledi…
5 global inovasyon trendi
SAĞLIK SEN YETKİ İFTARINDA BÜYÜK ESKİŞEHİR BULUŞMASI
PTT’DEN “MİLLİ MİCADELE’NİN 100. YILI” KONULU ANMA PULU
Emekliye en az 75 TL zam
Tümsiad Eskişehir Afrika’ya Açılıyor
Türkiye’nin ilk Türk Bayraklı ve Türk tescilli Yangın Helikopteri

Türkiye’nin ilk Türk Bayraklı ve Türk tescilli yangınla mücadel...

Türk mutfak sektörü Latin Amerika yolcusu

Ev ve Mutfak Eşyaları Sanayicileri ve İhracatçıları Derneği (EVSİD), 30 firma ile ...

Katılım bankacılığında yine bir ilk

Türkiye Finans’...

Otosan’a Ford dünyasında 3 ödül birden kazandı!

Şişecam, Yüksek Performanslı Güneş Enerjisi Camlarını Tanıttı

 


Önceki Başlıklar
Vestel, büyük mücadeleyi 100. yıl filmiyle andı

VİDEOLU

Devletten karşılıksız 62 milyarlık yardım! Hangi yardım nasıl alınır?

Devlet, herhangi bir sigorta primi ödemesine gerek kalmadan engellilerden yaşlılara kadar to...

İl Tarım ve Orman Müdürlüğü Çalışanları İftar Yemeğinde Bir Araya Geldi

İl Tarım ve Orman Müdürlüğü, Müdürlük çalışanlarına ift...

KAMUDA DEĞİŞİM VE DİJİTAL DÖNÜŞÜM SEMİNERLERİ TÜM HIZIYLA SÜRÜYOR…

Pekcan: Karekodlu bono, elektronik çek ve bono uygulamasını başlatıyoruz

Ticaret Bakanı Ruhsar Pekcan, "Karekodlu Çek Sistemi’nden sonra, şimdi karekodl...

İmar Barışı’ndan 19 Milyar TL geldi

Çevre ve Şehircilik Bakanlı...

ETO’NUN GIDA YARDIMLARI İHTİYAÇ SAHİPLERİNE ULAŞTI

Eskişehir Ticaret Odası tarafından Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği’nin desteği ile ...

TARSİM SESLİ YANIT SİSTEMİ HASAR İHBAR HATTINI HAYATA GEÇİRDİ!

Tarım Sigortaları Havuzu (TARSİM), IVR (sesli yanıt sistemi) hasar ihbar hattını hayata geç...

Çimsa, Eskişehirliler ile Ramazan’ın bereketini paylaştı

Gençler iş hayatından ne bekliyor?

Z kuşağının iş yerindeki s...

GÜLLE, ABD’NİN TÜRKİYE’YE YÖNELİK TİCARET KARARLARINI DEĞERLENDİRDİ

YENİ BİR İHRACAT HİKAYESİNE İHTİYACIMIZ VAR

Türkiye yerli motorun seri üretimine başlıyor! 2 ülkeden talep var

TUSAŞ Motor Sanayii A.Ş. (TEI) tarafından tasarlanıp üretilen, Türkiye’nin ilk mi... VİDEOLU

Eskişehir’de kuruldu! Bir ilk olacak

F-35 motorunun montaj ve bakımı için Eskişehir’de kurulan hangarın inşaatı tamamland...

EOSB Sanayicinin Her Zaman Yanında

Eskişehir Organize Sanayi Bölgesi Yönetim Kurulu Başkan Vekili Metin Saraç, Y&ou...

 
SEEDUP İNOVATİF GİRİŞİMCİLİK PROGRAMI TANITILIYOR

Türkiye-Tataristan İş Forumu

Ticaret Bakanı Ruhsar Pekcan, “Türk firmalarımızın...

Bakan Selçuk: "İŞKUR ile 388 Bin Engellimizi İşe Yerleştirdik”

Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, İŞK...

Türkiye’de 2019 Nisan ayında 84 403 konut satıldı

Türkiye genelinde konut satışları 2019 Nisan ayında bir önceki yılın aynı ayına gö...

E-tebligat sistemi ile 4 ayda 50 milyon TL’lik tasarruf sağlandı

İnşaat Sektörünün Canlanması için Strateji Belgesi Hazırlanmasını Talep Ediyoruz

Akıllı üretim sistemleri ve Geleceğin Fabrikaları

Ma...

Tüketiciler Arabuluculuya Başvurabilir mi?

MİLLİ MÜCADELE ŞEHİTLERİ TARİHİ POSTANEDE ANILDI

Usta Elektrikçi Elektrik servis hizmetleri firma tanıtımı

Bakanlık Twitter’dan duyurdu! Bayramdan önce ödenecek...

Tarım ve Orman Bakanlığı’ndan yapılan açıklamaya göre, Ramazan Bayramı’na...

Sanayi-Üniversite iletişimi daha güçlü

Eskişehir Sanayi Odası ve Eskişehir Teknik Üniversitesi işbirliğiyle “Proje Fuarı ve Y...

Ramazan’da Seyahat Etmek Daha Uygun

BAYRAMA KADAR 3,4 MİLYAR LİRA DESTEK…

Ankara’da çiftçilerle iftarda bir araya g...

GÜLER’DEN ÖDÜLLÜ FİRMAYA TEBRİK ZİYARETİ

ETO Başkanı Güler, imal ettiği ürünle “iF Design Award” sahibi olan ve...

 
 
En Çok Okunanlar
Eskişehir Apartlar Yurtlar
Eskişehir Apartlar Yurtlar
Eskişehir'i Sosyal Medyadan Takip Edin...

YAZARLAR
 
BATUHAN ÇİTEMEL
KURBAN BAYRAMINDA SAĞLIKLI BESLENMENİN PÜF NOKTALARI
 
Hüseyin DÜŞ
Bioenerji ile şifalan
 
Hüseyin GÜVEN
BONZAİ İLLETİ...
 
Konuk Yazar
RAPOR DEĞİL MAKALE
 
Muhammed Rıdvan SADIKOĞLU
RUHUN SECDE MAKAMI
 
Nevzat Laleli
İNANÇ VAR, HER ŞEY VAR
 
 
 
Özgür TIKIZ
Yerel İsrafa DUR DEMEYECEK MİSİNİZ?
 
 
 

 

 

Eskişehir Kültür Sanat
online ziyaretçi: 450
online üye: 0
 
Telif hakkı saklıdır © 2000-2019 Eskişehir Reklam
Eskişehirliyiz.biz Anasayfa | Giris Sayfan Yap | Sık kullanılanlara ekle| WebMaster Kodu | İletişim  
eskişehir

eskisehir@eskisehirreklam.com
 
eskişehir apartlar  eskişehir günlük kiralık