Eskişehirliyiz.biz Ana Sayfa Eskişehir Apart Yurt Rehberi  
Üye Ol Üye Giriş
Pandemi sonrası iş hayatında karma çalışma modelleri benimsenecek - Eskişehirliyiz Biz Eskişehir Haber Eskisehir Haberleri Gundem Güncel Konular ve Tartışmalar
Eskişehir Haber
www.eskisehirliyiz.biz
Ana Sayfa
Güncel Polis Spor Politika Kültür-Sanat Ekonomi Otomobil Eğitim Sağlık Bilim Teknoloji Ekoloji Yaşam Magazin
  21 Ocak 2021 Perşembe  
GÜNAY’DAN SULAMA PROJELERİ HAKKINDA AÇIKLAMA
DEVLETİMİZ ESNAFIMIZIN YANINDA, BİZLER DE OLALIM
“Bu suçun üzerini örtemezsiniz”
ESKİŞEHİR’E 450 MİLYON TL DESTEK
Pandemi sonrası iş hayatında karma çalışma modelleri benimsenecek
26.11.2020 

EY Türkiye’nin Çalışma Dünyasının Geleceği: COVID-19 ve Yeni Normal raporuna göre; uzaktan çalışma modelinin çalışma dünyasında hızla yaygınlaşması uzun vadede yenilikçi çalışma modellerinin temellerini oluşturan bir unsur oldu. Çalışanların %54’ü COVID-19 dönemi sonrasında sürekli ofiste çalışmaya dönmek istemiyor. Öğrencilerin %73’ü, iş hayatına adım attıklarında hem ofis hem uzaktan çalışmayı içeren karma bir çalışma modeli tercih ettiklerini belirtiyor

EY Türkiye Danışmanlık Hizmetleri Bölüm Başkanı Gökhan Gümüşlü rapor sonuçlarıyla ilgili olarak, “Uzun vadede teknolojinin hâkim olduğu yeni bir çalışma dünyası bizleri bekliyor. Bu bağlamda, iş sürekliliği sağlamak ve yeni normale adapte olmak adına kurumların bazı aksiyonlar almaları bir tercihten öte artık bir zorunluluk” dedi

Uluslararası denetim ve danışmanlık şirketi EY (Ernst & Young), pandeminin çalışma hayatına etkilerini incelediği Çalışma Dünyasının Geleceği: COVID-19 ve Yeni Normal adlı raporunun sonuçlarını açıkladı. EY Türkiye Danışmanlık Hizmetleri Bölümü tarafından hazırlanan raporda; COVID-19 krizi ile birlikte çalışma modelinde yaşanan zorunlu değişimler, işe geri dönüş süreci ve COVID-19’un çalışma dünyası üzerindeki uzun vadeli etkileri mercek altına alınıyor. Çalışan, işveren, yatırımcı ve öğrenci olmak üzere 300 katılımcı ile gerçekleştirilen anket sonucu oluşturulan rapor iş dünyasındaki dönüşüme ışık tutuyor.

Pandemi sonrası ofise dönüş konusunda fikir birliği yok

Rapora göre; uzaktan çalışma modelinin çalışma dünyasında hızla yaygınlaşması uzun vadede yenilikçi çalışma modellerinin temellerini oluşturan bir unsur oldu. Anket kapsamında çalışanlara COVID-19 dönemi sonrasında sürekli ofiste çalışmaya dönmek isteyip istemediklerini sorulduğunda, %54’ünün olumsuz yanıt verdiği görülüyor. Müdürler ve üst düzey yöneticiler tarafından verilen yanıtlara bakıldığında ise katılımcıların %53’ünün krizden sonra ofiste çalışmayı tercih edeceğini belirtiyor. Yönetsel seviyeler arasındaki bu fikir ayrılığı bir yandan kuşaklar arası beklenti farkını ortaya koyarken diğer yandan da COVID-19 dönemi sonrası çalışma dünyasının geleceğine ilişkin belirsizliklerin bir göstergesi olarak ortaya çıkıyor. Buna karşın farklı ihtiyaçlardan dolayı ofise gitmeyi bir ihtiyaç olarak gören çalışanların ofiste çalışmayı istemelerinin temel sebepleri arasında sosyal kalmak (%29), ofiste daha iyi çalışma kaynaklarına erişim (%24) ve meslektaşlarla daha iyi iş birliği (%23) gibi unsurlar yer alıyor. Y ve Z kuşağından oluşan öğrenci katılımcıların iş hayatından temel beklentileri arasında da esnek çalışma modeli başta geliyor. Katılımcıların %73’ü, iş hayatına adım attıklarında hem ofis hem uzaktan çalışmayı içeren karma bir çalışma modeli tercih ettiklerini belirtiyor.

COVID-19 dönemi ve dijitalleşme öğrencilerin kariyer planlarını değiştirdi

COVID-19 pandemisi yatırımcılar, işverenler ve çalışanların planlarını baştan yazmalarına neden olmasının yanında öğrencilerin de gelecek planlarını büyük ölçüde etkiledi. Öğrencilerin %63’ü COVID-19 dönemi ve dijitalleşmedeki hızlanmanın kariyer planlamalarında değişikliğe neden olduğunu belirtiyor. Bunun başlıca nedenleri arasında COVID-19 döneminde ve sonrasında değişen müşteri talepleri nedeniyle belirli sektörlerin gelişmesi veya küçülmesi (%54) ve gelişen yeni teknolojiler (%52) yer alıyor.

Uzaktan çalışma üretkenliği artırdı ancak yalnızlaştırdı

Çalışanların yarısı uzaktan çalışma döneminde, COVID-19 öncesi döneme kıyasla üretkenliklerinin artığını belirtiyor. Bu rakam, müdür ve üst düzey yöneticiler için %60’a kadar çıkıyor. Buna karşın, uzaktan çalışmanın getirdiği bazı zorluklar olduğu da anket sonucu ortaya çıkıyor. Bunların başında evde çalışılan sürede artan yalnızlık duygusu ve insan ilişkilerinin zayıfladığı düşüncesi geliyor (%41). Bu modelin bir diğer zorluğu ise evdeki alan yetersizliği nedeniyle iş ve özel alan arasında farklılık bulunmaması (%41). Katılımcıların %37’si ise uzaktan çalışmanın herhangi bir zorluk teşkil ettiğini düşünmüyor. Bu düşünce, özellikle Y kuşağına ait katılımcılarda daha baskın (%40).

Çalışanlar COVID-19 sonrası kısıtlı derecede iş seyahati yapmak istiyor

Yurtiçi ve yurtdışı seyahat yasakları kaldırıldıkça, eski etkileşim şekillerine dönülüp dönülmeyeceği kurumlar için henüz hâlâ tartışma konusu. Bu bağlamda çalışanların yarısından fazlası (%55) COVID-19 sonrasında kısıtlı derecede iş amaçlı seyahat yapmak istediğini belirtiyor. COVID-19 öncesi dönemde çalışanların %18’i ‘genelde’ iş seyahati yaptığını belirten, kriz sonrasında bu sıklıkta seyahat etmek isteyen kişiler yalnızca %3’lük bir kesim. Olası iş seyahatlerinin sebeplerine ilişkin olarak çalışanların çoğunluğu, etkinlik ve eğitim gibi nedenlerden dolayı seyahat etmek istediğini belirtiyor. Çalışanların %20’si ise kurumlarının sıfır seyahat politikası izlemesi gerektiği düşünüyor.

Yeni normale uyumda dijital dönüşümün boyutu tartışılıyor

Teknoloji yalnızca krizin kısa vadede etkileri ile başa çıkmak için değil, uzun vadede yeni normale uyum sağlamak için gerekli bir faktör olarak öne çıkıyor. Müdür ve üst düzey yöneticilerin %61’i gelecekte kurumlarının mevcut dijital araçlarını ve teknolojisini geliştirmek için orta seviyede değişikliğe ihtiyacı olduğunu düşünüyor. Olası değişiklikler arasında, çalışanların %55’i COVID-19 sonrasında kurumlarının uzaktan çalışmayı basitleştirmeye yönelik aksiyonlar almasını isterken, %48’lik bir kesim, iş gücü planlaması için yeni araçların geliştirilmesi talep ediyor. İşverenler tarafında ise %59’luk bir kesim, çalışanların mevcut durumda kullanmakta olduğu teknolojilerde ve araçlarda bir değişiklik yapmayı düşünmüyor. Teknolojik altyapıya ilişkin bu fikir ayrılığı gelecekte dijital dönüşümün boyutu hakkında soru işaretleri yaratıyor.

Çalışanlar becerilerini geliştirmeye yönelik eğitim talep ediyor

Gelişen teknolojiler ve çalışma dünyasının her geçen gün daha da içine giren dijital dönüşüm, çalışanlar için yeni yetkinlik ihtiyacını de beraberinde getirdi. Çalışanların %59’u uzaktan çalışma ve çevrimiçi toplantı becerilerini geliştirmeye yönelik eğitimlerin yürütülmesini isterken, %58’lik bir kesim çevrimiçi eğitim ve gelişim platformlarının yaygınlaştırılmasını talep ediyor. Y kuşağına ait çalışanların %25’i gelecek öğrenme ve yetenek gelişimi planlamalarını büyük ölçüde, %49’u da orta derecede değiştirdiğinin altını çiziyor.

Geleceğin yetkinlikleri: Veri analitiği uygulamaları, tasarım odaklı düşünme, bulut teknolojileri

Çalışma dünyasının gelecek oyuncuları olan öğrencilerin %64’ü, dijitalleşme ve teknolojik gelişmelerin daha verimli ve etkin bir çalışma dünyasına katkı sağlayacağı düşüncesinde. Öğrencilerin %66’sı dijitalleşme ile birlikte çalışanların yeni yetkinlik ihtiyacının artacağını düşünüyor. Bu bağlamda, öğrencilerin geleceğe yatırım yapmak adına edinmek istedikleri yetkinliklerin en başında veri analitiği ve uygulamaları (%39), tasarım odaklı düşünme (%28) ve bulut teknolojileri (%19) gibi dijital yetkinlikler yer alıyor.

EY Türkiye Danışmanlık Hizmetleri Bölüm Başkanı Gökhan Gümüşlü rapor sonuçları ile ilgili şu değerlendirmede bulundu: “Uzun vadede teknolojinin hâkim olduğu yeni bir çalışma dünyası bizleri bekliyor. Bu bağlamda, iş sürekliliği sağlamak ve yeni normale adapte olmak adına kurumların bazı aksiyonlar almaları bir tercihten öte artık bir zorunluluk. Organizasyon şemasının yeniden şekillendirilmesi, artan esneklik ve uzaktan erişime dayalı yeni roller ve süreçler geliştirilmesi, kurumların gündeminde olması gereken unsurlar olarak öne çıkıyor.

Kurumların yeni normale adaptasyon döneminde ofislere dönüşe geçmesiyle geleneksel çalışma yöntemlerinden sıyrılmak zorunda kaldığını görüyoruz. COVID-19 öncesi çalışma düzeninin izlerini taşıyan bu sürecin birçok yeniliği de beraberinde getirdiği söylenebilir. Zira uzaktan çalışmanın yaygınlaşmasıyla beraber uzun vadede tam zamanlı olarak ofiste çalışma konusu soru işaretleri yaratıyor. Özellikle genç nesilde artan esneklik arayışı, kurumları çalışanlarına ofisten ve uzaktan çalışmayı kapsayan karma çalışma modelleri sunmaya teşvik ediyor. Ayrıca, bu modellerin uzun vadeli olarak uygulanabilmesi için bu çalışma modellerine uygun ödüllendirme, yan haklar, teknoloji gibi destekleyici unsurların da şirketler tarafından sağlanması bekleniyor.”

Kriz döneminde pozitif etkilenen sektörler uzun vadede de pozitif eğilim gösterecek

Raporda COVID-19 krizi ve beraberinde gelen belirsizlik ortamının tüm sektörleri farklı şekillerde etkilediği belirtiliyor. Anket sonuçlarına göre; teknoloji, perakende ve telekomünikasyon sektörleri yatırımcılar tarafından en olumlu etkilenen sektörler olarak değerlendirilirken, petrol ve gaz, otomotiv, enerji ve altyapı ile medya ve eğlence sektörleri ise en olumsuz etkilenenler olarak öne çıkıyor. Krizin sektörler üzerindeki etkilerinin uzun dönemde devam etmesi bekleniyor. Ankete katılan yatırımcıların %50’si kriz döneminde pozitif etkilenen sektörlerin uzun vadede de pozitif eğilim göstereceğini düşünüyor. En çok yatırım yapılan sektörlere bakıldığında, perakende (%55) ve teknoloji (%45) sektörleri başı çekiyor.

 

Gönderen: haberler
2185 defa okundu 





Paylaş

Bu habere yorumlar


Ekonomi Haberleri
En Çok Okunanları
Ticaret Bakanlığı’ndan 81 İlde Fahiş Fiyat Denetimleri
TEI, İKİNCİ TEI-TS1400 MOTORUNU DA BAŞARIYLA ÇALIŞTIRDI VİDEOLU
Cumhurbaşkanı Erdoğan dev tesisi açtı
DEVLETİMİZ ESNAFIMIZIN YANINDA, BİZLER DE OLALIM
TEI, 2020’yi İki Ödülle Uğurladı
Elektrik motoru üretiminde hedef;Türkiye’yi dünyanın üretim üssü yapmak
Söğüt’te 6 milyar dolarlık altın rezervi bulundu
Doğal gaz ve kömür kullanımı azaldı, elektrikli ısıtıcılara rağbet arttı
Salgından Etkilenen İşletmelere Verilecek Destekler Yürürlük Kazandı
HELALİNDEN SAĞLIK
MEGEM, meslek ve iş sahibi yapmaya devam ediyor
“Tekstil sektörü 2021’de hareketlenecek”
Sivrihisar İlçesi Aşağıkepen Mahallesi’nde Mera Islah Çalışmaları
“VİRÜS KADAR TEHLİKELİ”
Tarım ve Orman Bakanlığımızın %50 Hibe Desteklerini Kaçırmayın
 


Ekonomi Haberleri
 
 
Keskin: “2021 yılında marketçilik yasası mutlaka çıkartılmalıdır”
Keskin: “2021 yılında marketçilik yasası mutlaka çıkartılmalıdır”
EHP’Lİ PETEKLER SADECE 0,13 LİTRE SU HARCAYARAK ISINIYOR!
Pandemi sağlıklı gıdaya yönelişi arttırdı
Küçük şirketlerdeki personellerin büyüklere oranla daha az işveren desteğine ihtiyacı var
YERLİ VE MİLLİ PROJELER TÜRKİYE’NİN KADERİNİ ŞEKİLLENDİRECEK
TÜRKİYE ÖNEMLİ BİR MERKEZ OLACAK
1. Asya İşbirliği Diyaloğu Üyesi Ülkeler Ticaret ve Sanayi Odaları Konferansı Yapıldı
"UYDU ÜZERİNDEKİ TÜM OPERASYONLAR PLANLANDIĞI ŞEKİLDE SORUNSUZ DEVAM EDİYOR"
TEKNOLOJİ DÜNYASINDA HESAP VERİLEBİLİRLİK TESİS EDİLMELİ
Bakan Selçuk: “2020 Yılında 869 Bin İşe Yerleştirmeye Aracılık Ettik”
Pandeminin olumsuz etkilerine rağmen 2020 yılında istihdamın korunması ve artırılması noktasında &ou...
Altay tankının seri üretimi için yeni hamle! Almanya örtülü ambargo uyguluyordu
Almanya’nın uyguladığı ’örtülü ambargo’ nedeniyle bir türl&uum... VİDEOLU
Gümüş: “Çiftçimizin Yanındayız” BU DESTEKLER KAÇMAZ
Eskişehir İl Tarım ve Orman Müdürümüz Ender Muhammed Gümüş İlimizdeki ...
Eskişehir Büyümesin İsteyenleri Üzecek Rakamlar: 42 YENİ YATIRIM
Başkan Nadir Küpeli 2020 yılını değerlendirdi2020 YILINDA ESKİŞEHİR OSB’YE 42 YENİ YATIRI...
Sanayicilerden Eğitime Destek
Eskişehir Sanayi Odası, ihtiyaç sahibi öğrencilerin uzaktan eğitime erişebilmeleri i&cce...
 


Önceki Başlıklar
Suat Er, İddilara Yanıt Verdi: Deprem hasarlı binada kalamazdık
Esnaf Kefalet ve Kredi Kooperatifi Başkanı Suat Er, aldıkları yeni hizmet binasına ilişkin iddialara...
Allianz Motto Hareket Eskişehir’de de dijital eğitimlerle devam ediyor
Allianz Türkiye, çocukların hareket ve spor yoluyla sağlıklı büyümelerine katk...
Türk Telekom’un Eskişehir İki Eylül Müşteri Merkezi yenilendi
Türk Telekom, yenilenen Eskişehir İki Eylül Müşteri Merkezi’ni hizmete aç...
Yeni dünya, Türk zeytinyağının en büyük alıcısı oldu
Zeytinyağı ihracatı yüzde 20 arttı Sağlık iksiri zeytinyağı pandeminin zirve yaptı...
Doğal gazda rekor tüketim artışını kesintiye gitmeden karşıladık
Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Fatih Dönmez, dünkü doğal gaz tüketim rekoruna ...
TARIMSAL SULAMA PROJELERİNE 8,5 MİLYAR LİRA KAYNAK AYRILDI
Tarım sektörü yatırımlarında bu yıl en fazla ödenek 8,5 milyar lirayla sulama alanına...
Pekcan, Yurtdışı Müteahhitlik ve Teknik Müşavirlik Hizmetleri Değerlendirme Toplantısı’na katıldı
Ticaret Bakanı Ruhsar Pekcan, Türk firmalarının 2020 yılında üstlendiği projelerin bedelin...
YATIRIM HABERLERİ PEŞ PEŞE GELİYOR
Sanayi ve Teknoloji Bakanı Mustafa Varank, Türkiye’nin dört bir köşesinden yeni...
Tarım Kredi Ortak Kart ile senet devri kapanıyor
Tekirdağ Bölge Birliğine bağlı kooperatif ortaklarına Tarım Kredi Ortak Kart projesi kapsamında...
SGK İl Müdüründen Yapılandırma Hatırlatması
Bilindiği üzere 7256 sayılı Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına İlişkin Kanun kapsamınd...
Değerli Konut Vergisinde Hedef 350 Milyon TL
Değerli konut vergisi için 2021 yılı bütçe gelirinde 350 milyon liralık hedef bel...
PANDEMİDEKİ TEŞVİKLERLE KIYI ŞEHİRLERİNİN DEĞERİ 3 YILDA % 80’E VARAN ORANDA ARTTI
Türkiye’de son yıllarda konut alım eğiliminin kalabalık şehirlerden daha sakin yakın b&ou...
YETKİLİ AĞIZDAN DOĞALGAZ FATURALARINI DÜŞÜREN ÖNLEMLER
Kar yağışı ve soğuyan havalar sebebiyle doğalgaz tüketimi arttı. Doğalgaz kullanırken bazı konu...
“İHA’larda Olduğu Gibi Farklı Yüksek Teknolojili Ürünlerde Markalaşabilmeliyiz”
Global Bilişim Derneği’nin (BİDER) düzenlediği çevrim içi etkinlikte konuşa...
BAKAN PAKDEMİRLİ YERLİ ELEKTRİKLİ TRAKTÖR İÇİN TARİH VERDİ
Bakan Pakdemirli, salgından dolayı geciken elektrikli traktörün 3 ay içinde banttan...
 
BİRLİK OLDUĞUMUZDA KANUNLARA UYUYORLAR
Sanayi ve Teknoloji Bakanı Mustafa Varank, sosyal medya platformu Facebook’un Türkiye&rsq...
826 TARIM İŞÇİSİ ALIM KURALARI NOTER HUZURUNDA BELİRLENDİ
Tarım ve Orman Bakanlığı taşra teşkilatlarında istihdam edilmek üzere İŞ-KUR kanalıyla ilana &c...
CARİ AÇIĞIN ANAHTARI BU BÖLGEDE!
Sanayi ve Teknoloji Bakanı Mustafa Varank, Türkiye’nin enerji ve petrokimya gibi cari a&c...
Pandemi Ücretsiz İzni Ve Kısa Çalışma Sürelerinin Kıdem ve Kıdeme Bağlı Hakların Hesabına Süre Yönünden Etkisi
Pandemi sürecinin çalışma hayatına etkileri gözetilerek Yeni Koronavirüs (Covi...
Türkiye-Birleşik Krallık STA’sı ticari ilişkileri nasıl şekillendirecek?
Türkiye-Birleşik Krallık arasında serbest ticaret anlaşması (STA) 29 Aralık’ta imzalandı,...
Ticaret Bakanlığından Tekstil Eğitimi Altyapısına Destek
Ticaret Bakanlığınca eğitime yönelik sağlanan desteklere bir yenisi daha eklenirken, Bakanlık v...
2020 yılında gümrük kapılarında ticaret hız kesmedi
2020 yılında ülkemizin kara sınır kapılarında 3,4 milyon ticari araç giriş-çıkışı...
Enerjide kısa sürede büyük adımlar atıldı, sıra madende
Mevzuatta gerekli adımlar atılırsa ihracatta ‘Turbo’ etkisi yaparız“Enerjide kısa ...
2021 yılında hedef 1 GW Panel Üretimi
HT Solar, pandemiye karşın 2020 yılında Türkiye fabrikasından yaklaşık 650MW’lık teslimat...
2021 Yılı Arsa Yatırımı ve Az Katlı Yapıların Yılı Olacak
Turyap Holding Yönetim Kurulu Başkanı Azmi Sarıbay, "2021yılı, pandemi sonrasında büt...
Sürdürülebilir üretim yapan şirketler uzun vadede kazançlı çıkacak
Sürdürülebilirlik trend değil, yeni bir iş gerçekliği Firmalar karbon aya...
2020 Yılında 2 Milyon 678 Bin 74 Satış Yapıldı
2020 yılı toplam işlem sayıları açıklandı. Buna göre Türkiye genelinde toplamda 2 m...
Çok az kişi biliyor! Devletten karşılıksız 15 destek
Devlet ihtiyaç sahiplerine destek veriyor. İşte az bilinen ancak ihtiyaç sahipleri a&c...
Çelikte 2021 hedefi 23 milyon ton ihracat
Geçtiğimiz yıl 197 ülkeye ihracat gerçekleştiren Türk Çelik Sektö...
Manisa’daki 4 enerji tesisiyle 180 milyon dolarlık gaz ithalatının önüne geçilecek
Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Fatih Dönmez Soma Kolin Termik Santralinde düzenlenen ve ...
 
 
En Çok Okunanlar
Eskişehir Apartlar Yurtlar
Eskişehir Apartlar Yurtlar
Eskişehir'i Sosyal Medyadan Takip Edin...

YAZARLAR
 
GEÇ KALMADAN EVVEL KERVANA YETİŞMEK GEREKİR
 
ÇALIŞ(A)MAYAN ÖĞRENCİYE MEKTUP
 
GÜNDOĞDU YILDIRIM
YAKARAK ÖLDÜRMEK
 
Hüseyin DÜŞ
Bioenerji, Esma-ül Hüsna ve Dua
 
Hüseyin GÜVEN
ÖLÜM YIL DÖNÜMÜ KUTLANIR MI? EY AHALİ!
 
Konuk Yazar
VASIFSIZ ŞEHİR ESKİŞEHİR!
 
Muharrem Akaydın
TÜRK KÜLTÜRÜNDE UZLAŞMA
 
 
 
Nevzat Laleli
EŞLER ARSINDAKİ BAĞ NİKÂH
 
Özgür TIKIZ
Peki Şimdi Tepebaşı Bölgesindeki Tüm Tarlalarda PREFABRİKLER Yükselirse!
 
 
 

 

 

Eskişehir Kültür Sanat
online ziyaretçi: 590
online üye: 0
 
Telif hakkı saklıdır © 2000-2021 Eskişehir Reklam
Eskişehirliyiz.biz Anasayfa | Giris Sayfan Yap | Sık kullanılanlara ekle| WebMaster Kodu | İletişim  
eskişehir

eskisehir@eskisehirreklam.com