3 Aralık Dünya Engelliler günü nedeniyle Eskişehir Barosu Engelli Hakları Komisyonu Başkanı Av. Pınar Cengiz, yaptığı açıklamada, “Engelli meslektaşlarımızın meslek hayatını idame ettirebilmeleri için elimizden geleni yapmaya çalışmaktayız. Ancak gerek iş hayatında rekabetin çetinleşmesi gerek fiziki, sosyal ve maddi yetersizlikler sebebiyle birçok Engelli Avukat mesleğini icra edebilmek için umudunu kamu kurumlarına atanmaya bağlamıştır” dedi.
3 Aralık Dünya Engelliler Günü nedeniyle Eskişehir Barosu Engelli Hakları Komisyonu Başkanı Av. Pınar Cengiz basın açıklaması yaptı.
Pınar Cengiz, çıkarılan kanunların, yasal düzenlemelerin, engelli hakları konusunda sürekli ve kalıcı çözümler bulma ve engellilerin topluma kazandırılması noktasında yetersiz kaldığını aktardı.
Dünya Sağlık Örgütü’nün verilerine göre dünya nüfusunun yaklaşık %15’inin engelli olduğunu ifade eden Cengiz, “Bizler bugün özellikle engelli bireylerin sorunlarından ayrı düşünemeyeceğimiz engelli meslektaşlarımızın sorunlarına da dikkat çekmek istiyoruz. Engelli avukatların yaşamakta oldukları önemli sorunlardan ikisinin, engelli bireylere yönelik önyargılar ve tutumlar ile fiziksel çevrenin engelli bireyler için yaşanabilir ve erişilebilir olmaması olarak ifade edebiliriz. Maalesef, adliye binalarında dahi engelli avukatların mesleklerini diğer meslektaşlarıyla eşit koşullarda icra edebilmelerine olanak tanımamaktadır.” dedi.
Hukuk Fakültesi okuyan engelli sayısının arttığını ve buna bağlı olarak Engelli Avukat sayısının da artmaya başladığını vurgulayan Cengiz, sözlerine şöyle devam etti:
“Barolar olarak bu durumdan sevinç duymaktayız ve engelli meslektaşlarımızın meslek hayatını idame ettirebilmeleri için elimizden geleni yapmaya çalışmaktayız. Ancak gerek iş hayatında rekabetin çetinleşmesi gerek fiziki, sosyal ve maddi yetersizlikler sebebiyle birçok Engelli Avukat mesleğini icra edebilmek için umudunu kamu kurumlarına atanmaya bağlamıştır. Bu tabloya ve bünyelerinde ihtiyaç olmasına rağmen kamu kurumları, engellilere yönelik merkezi alımlarda Avukat kadrosu bildirmemektedir. Buna karşın diğer merkezi alımlarda fazlaca kadro açılmakta ve sözleşmeli personel alımına gidilmektedir. Oysa mesleki kariyerlerine onca olanak yoksunluğuna rağmen başarılı bir biçimde başlayıp sürdüren engelli meslektaşlarımıza yapılan bu muamele onur kırıcı ve ayrımcı bir muameledir.” ifadelerini kullandı.”