Eskişehirliyiz.biz Ana Sayfa Eskişehir Apart Yurt Rehberi  
Üye Ol Üye Giriş
Çalışan işverenden ne bekliyor? - Eskişehirliyiz Biz Eskişehir Haber Eskisehir Haberleri Gundem Güncel Konular ve Tartışmalar
Eskişehir Haber
www.eskisehirliyiz.biz
Ana Sayfa
Güncel Polis Spor Politika Kültür-Sanat Ekonomi Otomobil Eğitim Sağlık Bilim Teknoloji Ekoloji Yaşam Magazin
  2 Mart 2024 Cumartesi  
Yerel seçimlerde adayların kentsel dönüşüm konusunda görüşleri önemli
Spor yaralanmalarına neden olan 7 önemli hata!
Epilepsi nöbetinde doğru sanılan 5 yanlış müdahale!
Deneyap Teknoloji Atölyeleri için Başvurular Başladı
Çalışan işverenden ne bekliyor?
28.11.2023 

Çalışanların şirketlerinden beklentisi, tam bir yol arkadaşlığı. Çalışanlarının yaşamının bütününe odaklanan, sunacağı kişiye özel çözümlerle, çalışanların ve hatta yakınlarının fiziksel, ruhsal ve sosyal olarak tam iyilik halini yakalamaları için destek olan şirket sayısı hızla artıyor.

İş ve özel hayat ayrımı kavramının artık ortadan kalktığı günümüzde, şirketler çalışma odaklı yaklaşımdan yaşam odaklı yaklaşıma geçiyor. Çünkü yaşam bir bütündür. Bu çerçevede çalışanın fiziksel, ruhsal ve sosyal olarak tam iyilik halini yakalaması gerekiyor.

Günümüzdünyasında son on yılda yaşananlarla birlikte şirketler, değişen çalışan beklentilerini doğru okuyarak onlara uygun yaşam deneyimi geliştirme konusunda çalışmalara başladılar.

Yapılan çalışmalar, etkili bir çalışan yaşam deneyiminin, kuruma bağlılığı ve genel performansı büyük ölçüde etkilediğini gösteriyor. Araştırma verilerine göre, bu yönde çalışan şirketlerde performans %25 oranında yükselirken, harcanan her 1 USD’a karşılık, verimliliğin artırmasıyla birlikte 4 USD geri dönüyor.

Şirketlerin 2024’teki Önceliği “Kurumsal Esenlik”

Yaşam odaklı yaklaşımın, insan kaynakları stratejilerinin etkili bir şekilde kurgulanması ve uygulanması için en önemli başlıklar arasında yer aldığına dikkat çeken LifeClub Sağlık Hizmetleri Genel Müdürü Elif Elkin, “Günümüzdeve ev yaşamı arasındaki ayrımın ortadan kalmaya başladığını söyleyebiliriz. Özellikle pandemi dönemindeki evden çalışma sürecinde sistemi bu farkın ortadan kalkmasını oldukça hızlandırdı. Teknolojinin hızlı ilerleyişiyle ortaya çıkan akıllı telefonlar ve taşınabilir bilgisayarlar bu anlamda zaten zemini hazırlamıştı. Bu gelişmeler şirketleri de yeni arayışlara iterken, görüyoruz ki insan odaklı yaklaşımın yerini yaşam odaklı yaklaşım aldı. Çünkü gerek ev gerekse deyaşamı bir bütünün parçaları ve o bütün de yaşamın kendisidir. 

Amerikan İnsan Kaynakları Enstitüsü’nün (AIHR) son yayınlanan araştırması 2023'te şirketlerin birinci önceliğinin kurumsal esenlik olduğunu ve 2024'te de bunun devam edeceğini gösteriyor. Biliyoruz ki, çalışanlarının esenliği yüksek olan şirketlerin verimlilik, performans ve hatta karlılık katsayıları da yükseliyor. Bugün artık biliyoruz ki iyilik (wellness) ve sağlık, bütünsel olarak ele alınmalı. 1947 yılında Dünya Sağlık Örgütü (DSÖ) sağlık kavramını tanımlarken “sadece hasta olmamak demek değil, fiziksel, ruhsal ve sosyal anlamda tam iyilik hali” olarak tanımlamış. Bugünyaşamında da şirketlerin bu tanım doğrultusunda, çalışanlarının esenliği için pek çok uygulamayı hayata geçirdiğini görmek bu anlamda sevindirici. Son dönemde pek çok şirket; çalışanlarının bütünsel sağlığı için fiziksel aktivitelerini artırarak zinde kalmalarını, sağlıklı beslenerek ideal kilolarına ulaşmalarını, verimli bir uyku düzenine sahip olmalarını, zihin sağlığını iyileştirmelerini, güçlendirmelerini sağlayacak çözümlere yöneliyor” dedi.

Şirketler İçin Çalışan Yaşam Deneyimi

“LifeClub olarak amacımız, birey ve kurumların sağlıklı yaşam yolculuklarında kişiye özel rehberlik sunmak.” diyen LifeClub Genel Müdürü Elif Elkin, çalışma sistemlerini şöyle anlattı: “LifeClub ekosistemi ile kurumlara çalışanlarının bütünsel sağlık yönetimine katkıda bulunabilmeleri, kurumsal esenlik seviyelerini iyileştirebilmeleri için fiziksel ve dijital çözümler sunuyoruz. Şirketler, bir SuperApp olan LifeClub uygulamasında yer alan diyet, hareket, zihin sağlığı modüllerimiz ile tüm bu hizmetleri ihtiyaca yönelik olarak tek bir noktadan çalışanlarının kullanımına açabiliyor. Kurumsal iyilik sağlık için, şirketlerin ihtiyaçları doğrultusunda tasarladığımız üyelikler ile; birebir diyetisyen, psikolog, fizyoterapist, spor eğitmeni görüşmeleri, yine sağlık koçluğu seansları da şirketlerin çalışanlarına kişiye özel bütünsel sağlık yönetimi hizmeti kapsamında sağlamak istediği hizmetler arasında. Tüm bunları, Acıbadem Sağlık Grubu’nun deneyimi, uzmanlığı ve yüksek kalite standartlarından aldığımız güç ile gerçekleştirmek,ortaklarımızda güven yaratıyor elbette. Bugünündünyasında çalışanların yaşam deneyiminin nasıl iyileştirilebileceğine odaklanan çözümler üretmemiz şart. Pek çok araştırmada görüyoruz ki, çalışanların beklentisi de bu yönde. Sadece kendi ihtiyaçları konusunda değil, yaşamı paylaştığı eşi, çocuklarının da ihtiyaçları ile ilgili kurumlarından destek bekliyorlar – LGS’ye ya da üniversiteye hazırlanan çocuğu için psikolojik destek de olabilir, kilo problemleri nedeni ile sağlığı olumsuz etkilenen eşine diyetisyen takibinde programlar oluşturulması da. Bu bağlamda birlikte çalıştığımız şirketlerle farklımodelleri ile ilerleyebiliyoruz, çünkü her kurumun ihtiyacı farklı olabiliyor. Kimi şirket; tüm çalışanlarına sunduğu LifeClub Kurumsal Üyeliği ile, Çalışan Destek Programı kapsamında iyi olma hallerini korumalarına ve daha sağlıklı olmalarına destek olurken; bir diğerortağımız çalışanlarına esnek yan hak programı kapsamında LifeClub Sağlık Üyeliği seçeneği sunabiliyor.

Bu minvalde sunulan LifeClub Sağlık Üyeliği içeriklerini esnek altyapımız sayesinde şirket çalışanların ihtiyaçlarına göre şekillendiriyoruz. Birebir online diyetisyen hizmeti, uzman klinik psikologlarımız ile sunduğumuz psikoterapi seansları, alanında uzman kişiler ile şirket çalışanlarını buluşturduğumuz webinarlar ve diğer tüm faaliyetlerimiz bu bakış açısına sahip şirketlere büyük operasyonel kolaylık sağlıyor.”

Kişiye Özel İyilik, Sağlık

LifeClub’ın çalışanların gündelik yaşam stresi ile kolayca başa çıkabilmesi ve verimli bir şekilde çalışabilmesi için birçok imkanı bir arada sunduğuna değinen Elif Elkin, sözlerini şöyle tamamladı: “LifeClub Wellness modülünde; çalışanların iyi olma hallerini korumak için ihtiyaçları doğrultusunda farklı dijital çözümleri tek bir uygulamada sunuyoruz. Acıbadem Sağlık Grubu Diyetisyen ekibi rehberliğinde hazırladığımız LifeClub Diyet ile şirket çalışanları, algoritmanın kişiye özel bilgiler ve ihtiyaçlar doğrultusunda şekillendirdiği sağlıklı beslenme programlarını ücretsiz olarak oluşturabiliyorlar. Bunun yanı sıra sağlıklı beslenme ve kilo yönetimi konusunda uzman diyetisyenlerden birebir yönlendirme hizmeti almaları ya da bu menüdeki içeriğin evlerine, ofislerine gönderilmesi de mümkün.

Uygulamada yer alan LifeClub Hareket bölümünde çalışanlar ihtiyaçlarına göre oluşturabilecekleri kuvvetlenme, esneme, yağ yakma programlarını seçimlerine özel hazırlanan videolardan takip edebiliyorlar.

LifeClub Blog’da sağlıklı yaşam ile ilgili her konuda güncel kılavuzlar eşliğinde uzmanlar tarafından hazırlanan bilgilere erişebiliyorlar, makaleler okuyup, videoları izleyip, uzmanlarla çekimleri gerçekleştirilen “İyilik Sağlık Sohbetleri” başlığı altındaki podcastleri dinleyebiliyorlar.

LifeClub Zihin Sağlığı bölümünde, nefes egzersiziyle güne enerjik başlayıp, meditasyon ile rahat ve derin bir uykuya dalarak günü bitirebiliyorlar. LifeClub uygulamasında adımlarını takip edip, uzmanlarla ücretsiz ön görüşmeler yaparak merak ettikleri konular ile ilgili danışabiliyorlar.

LifeClub Sağlık modülünden bahsedecek olursak; LifeClub Sağlık üyelikleri ile 3 aşamada çalışanların bütünsel sağlık yönetimine rehberlik ediyoruz. Kişiye özel atanan ‘LifeClub Hekimi’ rehberliğinde, üyelerimizin mevcut sağlık durumları analiz ediliyor, iyileştirme alanları belirlenip, ardından kendilerine özel bir Sağlık Planı ile beslenme, fiziksel aktivite, uyku düzeni, bağışıklık sistemi konusunda almaları gereken aksiyonlar ve takip etmeleri gereken periyodik kontroller netleştiriliyor. Sonrasında da yıl boyu hep yanlarında olarak, hatırlatma ve organizasyonlarla bu süreci yönetmelerini sağlıyoruz. Türkiye’de ortalama ömür 78, ancak 59’dan sonrasını sağlıklı yaşamıyoruz. Oysaki 20 yıl sonraki yaşam kalitemizi bugün attığımız adımlarla biz belirliyoruz. Sürdürülebilir sağlıklı yaşam için yapmamız gerekenler net. Üyelerimizin bu yolculuklarında yanlarında olmak, doğru bilgilendirme, takip ve motivasyonla hayatlarına değer katmak en büyük hedefimiz.

Öte yandan, uygulamada yer alan LifeClub Platform modülünden kendi ihtiyaçları doğrultusunda sağlıklı yaşamla ilgili ürün, hizmet ve programları satın alabiliyorlar. Uyku düzenleme programından bağırsak sağlığına, aromaterapi eğitiminden yoga derslerine, cilt bakım ürünlerinden spor kıyafetlerine kadar çok geniş bir yelpazede ve her geçen gün genişleyen bir kapsamla tek noktadan hizmet sunuyoruz.”

Gönderen: journal
1548 defa okundu 





Paylaş

Bu habere yorumlar


Ekonomi Haberleri
En Çok Okunanları
Eskişehir’de ekmeğe zam
Zorlu Enerji aboneleri faturalarını kendi belirledikleri tarihte ödüyor
Depremden etkilenen illere 14 milyar lira tarımsal destekleme ödemesi yapıldı
“Odaların yaptığı yüksek zamlar enflasyonu körüklüyor..."
‘Orta Koridor’ Güçlenecek
Piyasayı yatırımcı psikolojisi etkiliyor!
Doğal gaza fahiş zam mı geliyor?
2024 yılı sigortacılık trendleri neler olacak?
Aselsan Bae Ofisi Açıldı
Yeni sistemle 3 uçak aynı anda inip kalkabilecek
6. Verimlilik Ve Teknoloji Fuarı
Hırdavat ihracatı 2023’te 11,6 milyar dolar oldu
Hayvansal Ve Bitkisel Orijinli Gübre Yatırımlarına Hibe Desteği
Isı Yalıtımı Binaların Yapısal Sağlamlığını Koruyor
Eskişehirli firmalar, HOST Istanbul 2024 sahnesine çıkıyor
 


Ekonomi Haberleri
 
 
OEDAŞ afetlerde çalışmalarını sürdürmek için yaşam konteynerleri aldı
OEDAŞ afetlerde çalışmalarını sürdürmek için yaşam konteynerleri aldı
Güler Tüccar Ve Sanayicinin Finansman Talebine Dikkat Çekti
Yusufeli’nde iki yaka birleşti
Haftalık ve yıllık izinler değişiyor
Liseli gençlerle teknolojinin tam kalbine ziyaret
E-ihracat yolundaki 6 zorluk
Ambalaj tasarımında ‘yıldız’ olmak için başvurular başladı
Elektrik ve Elektronik sektöründen 17,5 milyar dolarlık hedef
Sanayi Odası daha iyi bir Eskişehir için beklentileri açıkladı
Türkiye’nin ‘İlk Yerli Ve Milli Gözetim Radarı’
ULAŞTIRMA VE ALTYAPI BAKANI ABDULKADİR URALOĞLU: “GAZİANTEP HAVALİMANI’NDA ĶUR...
TEI Genel Müdürü Mahmut Faruk Akşit: TF-6000 son aşamada
Savunma ve Havacılık Sanayiinde Küresel Stratejiler Konferansı’na katılan TEI Genel M&uum... VİDEOLU
Eskişehir Tarımı İklim Değişikliğine Ab Projeleriyle Uyum Sağlıyor
Tarım ve Orman İl Müdürlüğü olarak Eskişehir İlinde İklim Değişikliğine Dayanıkl...
“Ülkemizin gizli hazinesi bakliyattır”
Duru Gıda Yönetim Kurulu Başkanı Emin Duru:“Ülkemizin gizli hazinesi bakliyattır&rdq...
295 milyon liralık tarımsal destekleme ödemesi hesaplara yattı
Tarım ve Orman Bakanlığı tarafından sağlanan tarımsal destek ödemeleri kapsamında 295 milyon 53...
 


Önceki Başlıklar
Kriptoyla kara para aklayıp henüz yakalanmayanlara kötü haber!
Kripto varlıklar eğitim ve danışmanlık platformu Lexcio kurucu ortağı Avukat Abide Gülel, T&uum...
Ticaret Odası Üyeleri Türk Hava Yollarıile Avantajlı Uçacak
Eskişehir Ticaret Odası (ETO), üyelerinin kullanımına sunduğu ETOAVANTAJ uygulaması kapsamında ...
Eskişehir’de Yardımcı Sanayicilerin Eskişehir Buluşması
Eskişehir Organize Sanayi Bölgesi’nin lider firmalarından Esalba Metal Sanayi, otomotiv, ...
Kombi Kaç Derecede Yanmalı?
Özellikle kış aylarında yoğun olarak kullanılan kombiler, evin ısıtılmasında ve sıcak su ihtiya...
Çimsa, Yeni Üretim Tesisi ile Global CAC Pazarında En Büyük Üçüncü Üretici Oldu
Çimsa’nın Mersin Fabrikası’nda 45 Milyon Dolarlık Yatırımla Yapılan Yeni &Uu...
Yurtiçi Kargo’dan Eskişehir’e büyük robotik ve otomasyon yatırımı
Yurtiçi Kargo, Otomasyonlu Transfer Merkezleri Projesi’nin Eskişehir etabını tamamladı....
Değerli Konut Vergisinde Son Tarih 20 Şubat
Değerli konut vergisi için hatırlatmada bulunan Emlak Uzmanı Mustafa Hakan Özelmacıklı, ...
Türkiye cam sektörü katma değerli ihracatla büyüyor
Yeni hedef yüksek performanslı ürünlerle hem ihracat miktarını hem de birim fiya...
2023 yılında boğazlardan 83 bin 892 gemi geçti
BOĞAZLARDAN GEÇEN GEMİ SAYISINDA YÜKSELİŞULAŞTIRMA VE ALTYAPI BAKANI ABDULKADİR URALOĞLU...
Eskişehir’de tarımsal üretimin planlaması hazırlık çalışmaları devam ediyor
Eskişehir’de tarımsal üretimin planlamasına yönelik hazırlık çalışmaları kaps...
724 bin 250 dekar tarım arazisi suya kavuşuyor
Tarım ve Orman Bakanı İbrahim Yumaklı, Iğdır, Van ve Artvin’de 724 bin 250 dekar tarım arazisi...
Modernize Edilen M60t Tankları Kara Kuvvetleri Komutanlığı’na Teslim Edildi
“Tanklara İlave Yetenek Kazandırılması (TİYK) - M60T Projesi ile Ana Muhabere Tanklarının beyn... VİDEOLU
İnşaat faaliyetlerindeki yavaşlama devam ediyor
Türkiye Hazır Beton Birliği (THBB), her ay merakla beklenen inşaat ile bağlantılı imalat ve hiz...
Demiryollarında ‘Yerli Ve Milli’ Sinyalizasyon
ULAŞTIRMA VE ALTYAPI BAKANI ABDULKADİR URALOĞLU, ‘YERLİ VE MİLLİ ARAÇ ÜSTÜ Sİ...
Kırsal Kalkınma Destekleri Başvuru Süresi Uzatıldı
Tarım ve Orman Bakanlığınca 14.02.2024 tarihinde yayımlanan güncel Uygulama Rehberi ile Kırsal ...
 
Şehir içindeki yeşil alanları ticaret alanı yapan büyükşehirden ekolojik çalışma
Eskişehir Büyükşehir Belediyesi geçtiğimiz yıl imar revizyonu altında 1000 üze...
Eskişehir’e değer kattılar
Eskişehir Sanayi Odası tarafından Eskişehir’in sanayileşme sürecini şahitlik etmiş, iş ve...
Enerji sektörünün iki önemli öncüsü hisse alım sözleşmesi için aynı masada buluştu
Türkiye’de elektrik üretiminin yüzde 100’ünü yenilenebilir ener...
SAHA MİHENK, TEI Liderliğinde Bir Araya Geldi
Çalışmalarını TEI liderliğinde gerçekleştiren SAHA MİHENK, 13 Şubat’ta Mill&icir...
Tüm üyelerimiz ve çalışanlarımızla birlikte büyük bir aileyiz
Eskişehir Sanayi Odası tarafından üye firmaların ve sanayi sektöründeki tüm &cce...
Aselsan TİYK - M60T teslim töreni düzenlendi
Tanklara İlave Yetenek Kazandırılması (TİYK) - M60T Projesi ile Ana Muhabere Tanklarının beyni olara...
Eskişehirli Genç Girişimciler; kamuoyu oluşturacak çalışmalar yapacak
TOBB Eskişehir Genç Girişimciler Kurulu (GGK) Üyeleri, girişimcilik faaliyetlerini artır...
Sakarya’dan İsviçre’ye raylı sistem ihracatı
ULAŞTIRMA VE ALTYAPI BAKANI ABDULKADİR URALOĞLU, SAKARYA’DA İSVİÇRE DEVLET DEMİRYOLLARI...
Son 34 yılda baklagil ekim alanları yarıya indi
Türkiye Ziraat Odaları Birliği (TZOB) Genel Başkanı Şemsi Bayraktar, 10 Şubat Dünya Bakliy...
ESİAD Genel Kurulu yapıldı
ESİAD Eskişehir Sanayici ve İş İnsanları Derneği (ESİAD) Genel Kurulu ESİAD binasında gerçekl...
Yeni sistemle 3 uçak aynı anda inip kalkabilecek
ULAŞTIRMA VE ALTYAPI BAKANI ABDULKADİR URALOĞLU: "EŞ ZAMANLI BAĞIMSIZ ÜÇLÜ...
Piyasayı yatırımcı psikolojisi etkiliyor!
HND Yatırım Danışmanlık Yönetim Kurulu Başkanı Hande Yörükoğlu, piyasayı etkileyen en...
2024 yılı sigortacılık trendleri neler olacak?
Günümüzde hızla değişen teknolojik ve toplumsal dinamikler, sigortacılık sektör&...
Doğal gaza fahiş zam mı geliyor?
Seçimlerden sonra yüksek zam gelecek yönüne seçmeni manüple etmeye...
Borsada yeni rekor! İşte yıldızı parlayan hisseler
Borsa yeniden rekor kırdı. BIST 100 endeksi açılışın ardından endeks yeni bir rekora imza att...
 
 
En Çok Okunanlar
Eskişehir Apartlar Yurtlar
Eskişehir Apartlar Yurtlar
Eskişehir'i Sosyal Medyadan Takip Edin...

YAZARLAR
 
Av. Muhammed Ali ÖZYAVUZ
Türk Hukukunda Başıboş Sokak Köpekleri Sorunu: Sorumluluklar ve Çözüm Yolları
 
Diyetisyen Şenol Yıldız
Türkiye’nin zengin bitki çeşitliliği içinde pek de konuşulmayan hazine: Çöven otu
 
GÜNDOĞDU YILDIRIM
SEN OLMALISIN!
 
Hüseyin DÜŞ
Sağlıklı Yaşam İpuçları
 
Hüseyin GÜVEN
NEZAKET, ZARAFET HALİT GÜRSOY VE RIDVAN ARAS…
 
Konuk Yazar
Ayşe Hanım Şehri Ranta Teslim etmeyecekmiş (!)
 
Mahmut Çetin
Sadakat Testi
 
 
 
Nevzat Laleli
MİLLİ GÖRÜŞ SON NEFESE KADAR
 
Özgür TIKIZ
Neden Ünlüce olmamalı?
 
Sezgin Kocabay
Erşen’in Ünlüce ısrarındaki SIR.. ortaya çıktı!..
 
 
 

 

 

Eskişehir Kültür Sanat
online ziyaretçi: 9834
online üye: 0
 
Telif hakkı saklıdır © 2000-2024 Eskişehir Reklam
Eskişehirliyiz.biz Anasayfa | Giris Sayfan Yap | Sık kullanılanlara ekle| WebMaster Kodu | İletişim  
eskişehir

eskisehir@eskisehirreklam.com